Mein Kompetenzprofil
Pressesprecher & Medienbeziehungen • >10 Jahre Erfahrung als Unternehmenssprecher und internationale Medienbeziehungen • Aufbau von PR-Strukturen, Prozessen sowie Teams/Netzwerken • Leitung Themenmanagement und Krisenkommunikation • Beratung,Training, Vorbereitung der Geschäftsführung in allen Medienangelegenheiten • Produktion und Moderation von Veranstaltungen (Messen, Events, wiss. Symposien) • Journalistische Kompetenz/Grundausbildung und stilsichere Schreibe in allen Genres • Auswahl & Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
Corporate Communications & Change • Börsenrelevante Finanz-/Wirtschaftskommunikation (Finanzkalender, Geschäftsbericht und Hauptversammlung) • Komplexe M&A-Projekte • Corporate Brand Mgmt.: Corporate Identity/Design, Corporate Branding & Publishing • Führungskräfte-Kommunikation: Positionierung, Mitarbeiterdialog, Reden und Beiträge • Corporate Social Responsibility (CSR) & Sponsoring: Philanthrophie, Kunst/Kultur, Sport, Akademia • Supply Chain & Produktion: Nachhaltigkeits- (Sustainability) und HS&E-Kommunikation • Standort-PR/Marketing • Leitung eines Unternehmensmuseums
Public Affairs/Governmental Relations & Lobbying • Repräsentation des Unternehmens in (Fach-)Verbänden (national, EU) • Verhandlungsführer mit Regulierungsbehörden, Institutionen und NGOs • Kontaktperson zu Ministerien und Behörden
Marketing-/Produkt-PR • Neu-/Repositionierung einer Produktmarke • 360° Launch-Toolkits (Anzeigen, TV-Spot, Instore, PR, Digital, Promotion) • Markenbotschafter/Testimonials: Auswahl, Vertragsverhandlung und Vermarktung • Story Telling: Integrierte On-/Offline Kampagnen • Produktplatzierung & Portfolio-/Kollektions-PR • Trade Marketing: Promotionen, techn. Produktschulungen • Content Production: Konzeption und Leitung von Foto-, Video-, TV-Produktionen/Werbespots • Wiss./Technische Kommunikation in stark regulierten Branchen
Soziale Medien • Überregionale (EMEA, APAC) Strategie und Implementierung von Marken-Plattformen (Facebook, YouTube, Google+, Pinterest) • Gesamtverantwortung für Branding, Inhalte und Issue Management • Auswahl, Führung und Training von Community Managern weltweit • Blogger-Beziehungen • Globale Livestream-Übertragungen von Veranstaltungen
Interne Kommunikation • Chefredaktion für Mitarbeitermagazin , Newsletter, Intranet, Digital Signage (Bildschirme), Video-Botschaften und Mitarbeiterveranstaltungen • Konzeption und Durchführung von Employee Engagement-Kampagnen • Interne Kommunikation als strategisches Instrument von Kulturwandel • Post-Merger-Integration: HR-, Führungskräfte-, Mitarbeiterkommunikation – Trainings, Informations-/Motivationsveranstaltungen
Allgemeines Management • Personalführung: 5-10 direkte Linien, grosse (virtuelle) Netzwerke (>50 Märkte) • (Internationale) Matrix-Strukturen • Interkulturelle Kompetenz (Europa, Naher Osten, Afrika, Asien)
code 112
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